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          靈活就業人員社保好消息:就業地參加社保戶籍限制將放開
          發布時間:2021-06-17 丨 閱讀次數:

            近年來,隨著經濟的蓬勃發展,網約車司機、外賣送餐員、快遞小哥、家政阿姨等靈活就業人員隨處可見,數量也是越來越多,截至目前我國靈活就業人員已經達到了2億,這個數據不可謂不大。但靈活就業暴露出來的社保問題也被大家熱議,接下來,小編就帶領大家一探究竟。


            眾所周知,靈活就業不但緩解了就業壓力,而且工作彈性制,能讓就業者有更多時間自由支配,也能給靈活就業者帶來經濟收益、滿足日常開支。但隨著靈活就業的快速發展,關于靈活就業人員社保繳納的討論也越來越多。因為按照相關規定,靈活就業者與從業單位之間的關系不屬于穩定勞動關系,是不能參加工傷保險的,在有些城市靈活就業者并不能在工作所在地參加醫療等社保,只能到個人戶籍所在地參加社保。這就帶來了一些問題,比如發生工傷等問題時,因為參保地在戶籍所在地,醫療報銷和住院等都存在不便。


            如今,關于靈活就業人員社保的問題傳來了利好消息,在12日召開的國務院常務會議上,明確規定將進一步支持靈活就業的措施,要求研究制定靈活就業人員參加城鄉居民基本養老保險的兜底措施,推動放開靈活就業人員在就業地參加社保的戶籍限制。同時,會議還提出了開展平臺靈活就業人員職業傷害保障試點,合理界定平臺企業責任,探索用工企業購買商業保險、保險公司適當讓利、政府加大支持的機制。


            由此可見,國家對于支持靈活就業環境的政策是利好的,放開靈活就業人員參加社保的條件,探索靈活就業者的保險,有利于維護靈活就業人員的權益,創造更好的就業環境。

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