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          杭州仁本人力資源服務有限公司
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            1、專業化的服務團隊


            采用團隊式的客戶服務模式,根據客戶的需求提供專業咨詢服務,量身定制個性化服務方案。針對每一客戶指定至少一名服務專員和相應配套的服務團隊,及時溝通問題,解決客戶所需。


            2、全程式的服務理念


            從企業的設立到企業需要的人力資源專業服務,全程保障,并不斷完善。


            3、標準化的服務流程


            仁本在12年的成長歷程中,不斷總結服務過程中的成功與不足之處,不斷以自身的實戰經驗潛心研究并制定出一整套屬于自己的專業化、標準化的客戶服務操作流程,包括員工招聘流程、入離職管理流程、社保核對交納及轉退流程、工資發放流程、工傷事故處理流程、住院醫療報銷流程等。


            4、現代化的在線服務


            為了更好地服務客戶,我們引進一套先進的符合行業特色的勞務派遣管理信息系統,以強大準確的數據庫為基礎,向客戶、派遣員工提供高品質全方位的現代化便捷式網絡在線服務,保證了服務的便捷、高效與準確。


            5、精細化的客戶滿意度管理


            仁本自成立以來,一直堅持客戶滿意度為導向的高質量服務,以“全方位關注客戶、與客戶共同成長”為服務宗旨,不斷提高客戶服務質量、提升企業核心競爭力。我們通過定期進行客戶回訪、點對點深度溝通、客戶滿意度問卷調查等多種方式獲取和識別客戶的各種服務需求,以快、精、準的高效服務實現客戶價值。


            仁本將始終信守“以仁為本,誠信天下”的服務理念,堅持增強自身服務意識,以專業的品質服務用戶,在服務的每個環節體現專業精神,為客戶提供最滿意、人性化、高標準的人力資源外包服務。

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